PARCOURS DÉFENSE-ENTREPRENEURS
À travers son Comité Liaison Défense, le MEDEF Hauts-de-France s'engage à renforcer les liens entre les armées et les entreprises de notre région. Le Parcours Défense-Entrepreneurs illustre concrètement cette ambition en accompagnant des militaires dans leur projet de création, de reprise ou de développement d'entreprise grâce au mentorat de dirigeants expérimentés.
Au-delà de l'accompagnement individuel, ce dispositif favorise la transmission d'expérience, le partage de réseaux et la valorisation des compétences acquises au sein des armées. Il contribue ainsi à la reconversion des militaires, au développement de l'entrepreneuriat et au dynamisme économique de nos territoires.
Vous souhaitez devenir mentor ou en savoir plus sur le dispositif ? Le MEDEF Hauts-de-France se tient à votre disposition pour vous présenter le parcours et vous accompagner dans votre démarche. N'hésitez pas à nous contacter afin de rejoindre cette dynamique au service du lien Armées-Nation et de l'entrepreneuriat.
Le Parcours Défense-Entrepreneurs, en une phrase
Un parcours de mentorat entrepreneurial créé en 2014, porté par Défense Mobilité et le Comité Liaison Défense du MEDEF.
- Objetif : accompagner des militaires ou anciens militaires dans leur projet de création, reprise ou développement d'entreprise, en les mettant en relation avec des dirigeants expérimentés
- Public accompagné : militaires en reconversion et ex-militaires engagés dans une dynamique entrepreneuriale, avec un projet suffisamment mûr pour bénéficier d'un mentorat opérationne.
- Esprit du parcours : une relation de confiance, de transmission et de terrain : conseils, réseau, immersion croisée et partagé d'expérience entre deux mondes exigeants.
Le mentorat : une expérience gagnante
La valeur du programme tient autant aux conseils qu'à la qualité du binôme : écoute, régularité, franchise et ouverture de réseau.
Les temps forts du parcours
- Candidatures : identification des militaires porteurs de projet et mobilisation des chefs d'entreprise mentors.
- Sélection & préparation : validation des profils, cadrage des attentes, préparation des pitchs et des rencontres.
- Réunion de lancement : présentation du dispositif, pitchs croisés et première mise en relation mentors / candidats.
- Binômes & mentorat : mise en place des binômes, rendez-vous réguliers et suivi par Défense Mobilité / CLD MEDEF.
- Immersion croisée : stage en entreprises et découverte du milieu militaire pour créer un apprentissage mutuel.
- Capitaliation : ateliers, événements thématiques, réseau et valorisation des réussites de la promotion.
Pour toute question et/ou éventuel inscription, votre contact : Marion DAUPEYROUX